在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位-云南自考网

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2013年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

19

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是

A、技能多样性
B、任务重要性
C、职位反馈
D、自主性

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在系统管理中，系统的特征有

A、目的性
B、开放性
C、交换性
D、控制性
E、相互依存性

在PDCA循环中，A阶段的核心内容是

A、系列化
B、标准化
C、分析原因
D、制定措施

企业在开展标高超越活动时，通常采用的方式是专门小组或

A、团队
B、职能部门
C、生产车间
D、矩阵制

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